Могу ли я работать по совместительству в разных организациях? Нужно ли при этом согласие работодателя?
— В соответствии с ч.2 ст. 282 ТК РФ, работникам разрешено заключать трудовые договоры о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей. При этом получать согласие от работодателя по основному месту работы не нужно. Исключение составляет руководитель организации, который может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица.
По совместительству не могут работать лица в возрасте до 18 лет. Работникам, которые по основному месту работы заняты на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда либо труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, запрещается работать по совместительству в аналогичных условиях.
Консультирует Юлия КУЧИНА,
старший преподаватель кафедры
трудового права УрГЮА.